نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 400 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه ی تیم طراحی خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرایط احراز شغل برای موقعیت شغلی طراح رابط و تجربه کاربری

- آشنایی با اصول و اخلاق حرفه‌ای (بطور ویژه مباحث مربوط به تعارض منافع)

- مسلط به Figma

- مسلط به مفاهیم تجربه کاربری و رابط کاربری 

- مسلط به Design Thinking 

- آشنا با مفاهیم دسترسی پذیری و کاربرد پذیری توانایی طراحی و پیاده سازی User flow 

- آشنا با مفاهیم اولیه UX Writing 

- مسلط به متدهای User Research 

- مسلط به طراحی Wireframe و Prototype

- آشنایی با دیزاین سیستم ها

- توانایی طراحی نسخه موبایل Responsive

- توانایی طراحی کامپوننت محور Atomic design

- آشنایی با Photoshop ,Illustrator

جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: توافقی

- بیمه + بیمه تکمیلی

- ارائه خدمات حرفه ای کوچینگ فردی و گروهی

- ارائه خدمات حرفه ای منتورینگ فردی و گروهی

- آموزش های دوره ای داخل و بیرون از سازمان

- محیط حرفه‌ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنجشنبه ها 8 تا 13

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره ارزیابی دو طرفه، که مدت آن یک هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می‌پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 400 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه‌ی تیم SEO خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرایط احراز شغل برای موقعیت شغلی کارشناس SEO

- آشنایی با اصول و اخلاق حرفه‌ای (بطور ویژه مباحث مربوط به تعارض منافع)

- تسلط کامل بر مفاهیم SEO

- آشنایی به ابزارهای تحلیل مانند گوگل کنسول و گوگل آنالیتیکس

- آشنا به بازاریابی محتوایی

- آشنایی با مفاهیم و اصول دیجیتال مارکتینگ

- آشنا به ابزارهای تحلیل کیورد

- آشنایی با فرایند لینک سازی

- مسلط به ابزارهای آنالیز رقبا

- آشنایی با بهینه سازی On-site و Off-site

- مسلط بر الگوریتم های گوگل و بررسی تغییرات جدید

- تجربه استفاده از Keyword Planner و Google Trends و Ahrefsو woorank و MOZ و Screaming Frog, Semrush و KWfinder

- مسلط بر انواع خطاهای وب مستر و ارائه راه حل جهت رفع خطاها

- آشنا به تهیه استراتژی و تقویم کاری SEO

- مسلط به اصول رپورتاژ نویسی و لینک سازی خارجی

جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: توافقی

- بیمه + بیمه تکمیلی

- ارائه خدمات حرفه ای کوچینگ فردی و گروهی

- ارائه خدمات حرفه ای منتورینگ فردی و گروهی

- آموزش های دوره ای داخل و بیرون از سازمان

- محیط حرفه‌ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنجشنبه ها 8 تا 13

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره ارزیابی دو طرفه، که مدت آن یک هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می‌پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 400 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه ی تیم فروش خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرایط احراز شغل برای موقعیت شغلی کارشناس فروش نرم افزار

- آشنایی با اصول و اخلاق حرفه‌ای (بطور ویژه مباحث مربوط به تعارض منافع)

- آشنا با کامپیوتر و نرم افزار

- توانایی فروش تلفنی و آنلاین

- مدیریت ارتباط با مشتری

- تسلط بر اصول و فنون مذاکره

- آشنا به کسب و کار IT و صنعت نرم افزار

- توانایی مستندسازی و گزارش نویسی

- توانایی در شناخت نیاز مشتری و ارائه راهکار

- خلاق و با پشتکار بالا

- اعتماد به نفس

- انعطاف پذیری

- مسئولیت پذیری بالا

- مهارت های ارتباطی بالا

- تمایل به یادگیری

- توانایی حل مسئله

- نتیجه گرایی

جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: توافقی

- بیمه + بیمه تکمیلی

- ارائه خدمات حرفه ای کوچینگ فردی و گروهی

- ارائه خدمات حرفه ای منتورینگ فردی و گروهی

- آموزش های دوره ای داخل و بیرون از سازمان

- محیط حرفه‌ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنجشنبه ها 8 تا 13

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره ارزیابی دو طرفه، که مدت آن یک هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می‌پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 400 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه‌ی تیم برنامه نویسی خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرایط احراز شغل برای موقعیت شغلی برنامه نویس Front-End

- آشنایی با اصول و اخلاق حرفه‌ای (بطور ویژه مباحث مربوط به تعارض منافع)

- تسلط به React 

- تسلط خوب به JS 

- کاملا مسلط به HTML/CSS 

- مشکلی با git نداشته باشید.

* چنانچه داوطلبی با Nextjs آشنا باشد و به TS مسلط باشد، برای استتخدام در اولویت خواهند بود.

جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: توافقی

- بیمه + بیمه تکمیلی

- ارائه خدمات حرفه ای کوچینگ فردی و گروهی

- ارائه خدمات حرفه ای منتورینگ فردی و گروهی

- آموزش های دوره ای داخل و بیرون از سازمان

- محیط حرفه‌ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنجشنبه ها 8 تا 13

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره ارزیابی دو طرفه، که مدت آن یک هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می‌پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 400 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه ی تیم برنامه نویسی خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

شرایط احراز شغل برای موقعیت شغلی Net Core Developer.

- آشنایی با اصول و اخلاق حرفه‌ای (بطور ویژه مباحث مربوط به تعارض منافع)

- تسلط کامل به RESTful API

- تسلط کامل به EF Core

- تسلط به دیزاین پترن‌ها

- تسلط به ASP.NET 6

- آشنا با بانک اطلاعاتی SQL Server

- آشنا با MongoDB و Redis

جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: توافقی

- بیمه + بیمه تکمیلی

- ارائه خدمات حرفه ای کوچینگ فردی و گروهی

- ارائه خدمات حرفه ای منتورینگ فردی و گروهی

- آموزش های دوره ای داخل و بیرون از سازمان

- محیط حرفه‌ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 16 و پنجشنبه ها 8 تا 13

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره ارزیابی دو طرفه، که مدت آن یک هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می‌پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

نوین سیستم، یک شرکت نرم‌افزاری مستقر در شهر کاشان است که از سال 1392 تا کنون در زمینه طراحی و ارائه انواع محصولات نرم‌افزاری و دیجیتالی فعالیت دارد. این شرکت به بیش از 400 موسسه آموزش زبان و به بیش از 600 هزار نفر از مردم میهن در سرتاسر کشور خدمت می کند. نرم‌افزار مدیریت آموزشگاه زبان، پلتفرم برگزاری کلاس مجازی، طراحی سایت و اپلیکیشن‌های مختلف و اختصاصی بخشی از محصولات نوین سیستم است. برای آشنایی بیشتر، صفحات بخش های مختلف همین وبسایت را مطالعه فرمایید.

نوین سیستم برای توسعه ی تیم پشتیبانی نرم افزاری خود از کلیه افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

+شرایط:

- فارغ التحصیل رشته مهندسی کامپیوتر (کاردانی، کارشناسی یا ارشد نرم افزار، سخت افزار، فناوری اطلاعات و ...) یا مهارت و تجربه کاری مرتبط

- تسلط به ویندوز و آفیس

- مهارت ارتباطی

- دقت و توجه به جزئیات

- روحیه چالش پذیر

- پیگیر بودن

- نظم داشتن

+جزییات حقوق، مزایا و شرایط کار:

- مبلغ حقوق: قانون کار

- بیمه + بیمه تکمیلی

- محیط حرفه ای و عالی

- رشد و پیشرفت شغلی

- شرکت برند در سطح کشور

- کمک هزینه رفت و آمد 

- شیفت چرخشی: یک هفته شیفت صبح از ساعت 8 تا 16 و یک هفته شیفت عصر از ساعت 14 تا 20 هست. چنانچه مایل باشید امکان شاغل شدن در شیفت ثابت عصر هم وجود دارد. پنجشنبه ها شیفت صبح 8 تا 13 و شیفت عصر 13 تا 18 می باشد.

- بعد از موفقیت در مصاحبه، برای گذراندن دوره آموزشی و ارزیابی دو طرفه، که مدت آن بین 1 تا 3 هفته خواهد بود، دعوت به شروع کار صورت می پذیرد. چنانچه نتیجه ارزیابی هر دو طرف مثبت باشد، به این همکاری ادامه خواهیم داد.

برای ارسال رزومه اینجا کلیک کنید.

محل کار: 

کاشان، بلوار دانش، شهروند ۵، ساختمان رز، شرکت نرم افزاری نوین سیستم

تکرار به‌طور فیزیکی در مغز تغییر ایجاد می‌کند

10 میلیارد نورون در مغز وجود دارد که اطلاعات را ذخیره می‌کند. امواج الکترونی از طریق یک نورون جابجا می‌شوند و توسط مواد شیمیایی سیال درون نورون، در طول شکاف سیناپسی بین نورون‌ها حرکت می‌کنند. هر بار که ما یک کلمه، عبارت، آهنگ یا شماره تلفن را تکرار می‌کنیم و در حال تلاش برای حفظ آن هستیم، امواج درون نورون‌های مغز شلیک می‌شوند. خاطرات به‌عنوان الگوهای ارتباط بین نورون‌ها، ذخیره می‌شوند و هنگامی‌که دو نورون فعال می‌شوند، ارتباط بین آن‌ها تقویت می‌شود.

اگر اطلاعات را به‌اندازه کافی تکرار کنیم، نورون‌ها یک مسیر تشکیل می‌دهند. هنگامی‌که مسیر شکل می‌گیرد، تنها با تحریک ابتدای مسیر، بقیه دنباله راه‌اندازی می‌شود و اجازه می‌دهد ما حافظه را بازیابی کنیم. به همین دلیل ما نیاز به شنیدن بیشتر و بیشتر اطلاعات داریم تا آن‌ها به خاطر بسپاریم.

تجربه باعث تغییرات فیزیکی مغز می‌شود. در چند ثانیه، مدارهای جدیدی شکل می‌گیرند که می‌تواند تغییری دائمی در نحوه فکر کردن ما در مورد چیزها یا یادآوری اطلاعات داشته باشد.

قدرت الگو

اگر از شما بخواهم توضیح دهید که «سر» چیست، ممکن است درباره مغز، مو، چشم‌ها، بینی، گوش‌ها، پوست، گردن و دیگر قسمت‌های آن صحبت کنید. سر از بسیاری چیزها تشکیل‌شده است، اما شما همه این اطلاعات را باهم جمع کرده‌اید و آن را «سر» نامیده‌اید. به‌طور مشابه می‌توانم در مورد «چشم» صحبت کنم. شما در مورد چیزهایی که چشم را می‌سازد فکر می‌کنید: چشم، عدسی، مژه، پلک و غیره. سر یک طرح است. چشم یک طرح است. افراد برای ذخیره اطلاعات در حافظه بلندمدت و بازیابی آن، از طرح‌ها (طرح‌های چندگانه) استفاده می‌کنند (شکل 21.1).

شاگر افراد بتوانند اطلاعات جدید را به اطلاعاتی که قبلاً در حافظه ذخیره‌شده است وصل کنند، به خاطر سپردن آن را آسان‌تر می‌سازند و آن‌ها در حافظه بلندمدت مستقر می‌کند و همچنین بازیابی آن آسان‌تر است. طرح‌واره‌ها به افراد اجازه می‌دهد که این ارتباطات را در حافظه بلندمدت بسازند. یک طرح به‌تنهایی کمک می‌کند تا اطلاعات زیادی در حافظه سازمان‌دهی شود.

افراد خبره دریک زمینه، اطلاعات را به‌عنوان طرح‌واره ذخیره می‌کنند

هرچقدر افراد در زمینه ای متخصص تر باشند، در آن زمینه اطلاعات را در قالب طرح‌واره‌های بهتر و قدرتمندتری سازمان‌دهی می‌کنند. به‌عنوان‌مثال، بازیکنانی که در بازی شطرنج تازه‌کار هستند، نیاز به مقدار زیادی طرح کوچک دارند: اولین طرح ممکن است چگونگی چیدن مهره‌ها در صفحه شطرنج باشد، دوم اینکه یک وزیر چگونه می‌تواند حرکت کند و غیره؛ اما متخصصان شطرنج می‌توانند به سهولت اطلاعات زیادی را در یک طرح ذخیره کنند. آن‌ها می‌توانند به یک صفحه شطرنج در وسط یک بازی نگاه کنند و به شما بگویند که برخی از حرکت‌های گشایشی در کجا می‌تواند باشد، استراتژی‌های هر بازیکن چیست و احتمالاً حرکت بعدی چه باشد. آن‌ها قطعاً می‌دانند مهره‌ها در صفحه چگونه چیده می‌شود و نحوه حرکت هر مهره چیست. چندین طرح برای بازیکنان تازه‌کار، می‌تواند در یک طرح برای بازیکنان حرفه‌ای خلاصه شود. این امر باعث می‌شود بازیابی اطلاعات سریع‌تر و راحت‌تر شود و بازیکن حرفه‌ای بتواند اطلاعات جدیدی را در مورد شطرنج به حافظه بلندمدت منتقل کند. افراد خبره می‌توانند مقدار زیادی از اطلاعات را به‌عنوان یک‌تکه واحد به یاد داشته باشند (شکل 21.2).

تشخیص آسان‌تر از به خاطر آوردن است

در آزمون حافظه‌ای که همین‌الان انجام دادید، یک لیست از کلمات را به ذهن سپردید و بعد آن‌ها را نوشتید. به این کار، یک فرآیند «فراخوانی» می گویند. اگر به‌جای آن، یک لیست از کلمات را به شما نشان می‌دادم، یا حتی شمارا به دفتر خودم می‌بردم و از شما می‌خواستم بگویید که کدام‌یک از موارد در لیست قرار دارد، به شما یک کار «تشخیص» داده‌ام. تشخیص ساده‌تر از یادآوری است. شناخت از زمینه استفاده می‌کند؛ و زمینه می‌تواند به شما کمک کند به یاد بیاورید.

خطای شمول

تمام کلماتی که به یاد می‌آورید مربوط به یک دفتر بود. به آنچه نوشتید نگاه کنید و فهرست خود را با لیست اصلی در ابتدای فصل، مقایسه کنید. شما احتمالاً کلماتی را نوشته‌اید که حتی در فهرست اصلی قرار نگرفته‌اند اما با طرح «دفتر» نسبت دارند. به‌عنوان‌مثال، شما ممکن است نوشته باشید «میز» یا «مداد» یا «رئیس». به‌صورت آگاهانه یا ناخودآگاه، شما می‌دانستید که لیست شامل موارد مرتبط با دفتر است. این طرح به‌احتمال‌زیاد به شما کمک کرد که اقلام موجود در فهرست را حدس بزنید، اما ممکن است از سوی دیگر باعث شود که دچار خطای شمول شوید.

درواقع این‌طور نیست. در مورد هر یک از ورودی‌های حواس چندگانه و تجربیاتی که هر دقیقه، هرروز، هرسال و در طول زندگی خوددارید، فکر کنید. اگر شما همه‌چیز را به خاطر بسپارید، دیگر قابلیت عملکرد نخواهید داشت. باید بعضی چیزها را فراموش کنید. مغز شما دائماً تصمیم می‌گیرد چه چیزی را به خاطر بسپارد و چه چیزی را فراموش کند. این تصمیمات ممکن است همیشه انتخاب‌های مفیدی نباشد، اما به‌طورکلی این تصمیمات (که عمدتاً ناخودآگاه است) شمارا زنده نگه می‌دارد!

یک فرمول برای نشان دادن اینکه شما تا چه اندازه فراموش خواهید کرد

در سال 1886، هرمان ایبینگهاوس یک فرمول برای محاسبه میزان کمرنگ شدن خاطرات در طول زمان ارائه کرد:

که در آن R میزان ماندگاری در حافظه، S قدرت نسبی حافظه و t زمان است. این فرمول به یک نمودار می رسد که شبیه شکل 25.1 است. این منحنی «فراموش کردن» نامیده می شود و نشان می دهد که ما به سرعت اطلاعات را فراموش می کنیم مگر اینکه در حافظه بلند مدت ذخیره شود.

حافظه به‌آسانی مختل می‌شود

تصور کنید که شما به یک سخنرانی در یک اجلاس گوش می‌دهید. هنگامی‌که ارائه تمام می‌شود، شما دوست خود را در لابی هتل ملاقات می‌کنید. او می‌پرسد «سخنرانی درباره چه بود؟» شما بیشتر آنچه را به یاد می‌آورید که در پایان گفتگو دیده و شنیده‌اید. این اثر «اثر تأخری» نامیده می‌شود.

اگر تلفن شما در طول حضور در یک سخنرانی، ویبره کند و شما جهت پیام دادن به تماس‌گیرنده، برای یک دقیقه گوش دادن را متوقف کنید، آنگاه به‌احتمال‌زیاد شروع ارائه را به خاطر می‌آورید و پایان آن را فراموش خواهید کرد. این اثر «اثر تقدمی» نامیده می‌شود.

روانشناسان نظریه‌های بسیاری در مورد این‌که این نوع حافظه چگونه کار می‌کند، دارند: برخی به آن تحت ‌عنوان حافظه کوتاه‌مدت و بعضی بنام حافظه کاری به آن اشاره می‌کنند. در این مجموعه نکته‌ها، ما این نوع حافظه سریع - حافظه‌ای را که برای کمتر از یک دقیقه به آن نیاز دارید- را حافظه کوتاه‌مدت می‌خوانیم.

حافظه کوتاه‌مدت و توجه متمرکز

افراد کمی هستند که می‌توانند اطلاعات را در حافظه کوتاه‌مدت نگهداری کنند، قبل از آنکه آن را فراموش کنند. اطلاعات در حافظه کوتاه‌مدت به‌راحتی مختل می‌شود. به‌عنوان‌مثال، اگر می‌خواهید نام و شماره تلفنی را به خاطر بسپارید و کسی در همان زمان با شما صحبت کند، احتمالاً بسیار آزرده خواهید شد؛ همچنین نام و شماره را فراموش خواهید کرد و اگر تمرکز نکنید، آن را از حافظه کوتاه‌مدت از دست می‌دهید. دلیلش این است که حافظه کوتاه‌مدت به توانایی شما برای توجه متمرکز بستگی دارد. برای حفظ اطلاعات در حافظه کوتاه‌مدت، باید توجه خود را بر آن تمرکز کنید.

حافظه کوتاه‌مدت در رقابت با ورودی‌های حسی

این نیز جالب‌توجه است که بین حافظه کوتاه‌مدت و مقدار داده‌های حاصل از محرک‌های حسی که در یک بازه زمانی پردازش می‌کنید، رابطه معکوس وجود دارد. افرادی که حافظه کوتاه‌مدت کارآمدی دارند، قادر به پایش بهتر اطرافشان هستند. قشر پیشانی مغز آنچه را که شما باید بدان توجه داشته باشید، تعیین می‌کند. اگر شما بتوانید تمام محرک‌های حسی اطراف خود را حذف کنید و در عوض خود را بر روی یک‌چیز در حافظه کوتاه‌مدت متمرکز کنید، می‌توانید آن را به یاد بسپارید.

این موضوع چقدر صحت دارد؟

روانشناسی به نام آلن بادلی فرمول «هفت بعلاوه یا منهای دو» را زیر سؤال برد. بادلی (1994) به دنبال مقاله میلر گشت و کشف کرد که اساساً چنین مقاله پژوهشی وجود ندارد؛ بلکه این‌یک سخنرانی بوده است که میلر در یک نشست تخصصی انجام داده؛ و اساساً میلر در آن جلسه با صدای بلند در مورد اینکه آیا یک نوع محدودیت ذاتی برای مقدار اطلاعاتی که افراد می‌توانند در یک‌زمان پردازش کنند وجود دارد یا نه، فکر می‌کرده است.

بادلی (1986) یک سری مطالعات طولانی درباره حافظه و پردازش اطلاعات توسط انسان انجام داد. دیگران، ازجمله نلسون کوان (2001)، تحقیقات او را ادامه دادند. اکنون پژوهش نشان می‌دهد که عدد جادویی «چهار» است.

از دسته‌بندی می‌توان برای گسترش عدد چهار استفاده کرد

افراد تا زمانی که از موضوع دور نشوند و پردازش اطلاعاتی دیگر، آن‌ها را تحت تأثیر قرار ندهد؛ می‌توانند سه یا چهار چیز را در حافظه کوتاه‌مدت نگه‌دارند.

یکی از استراتژی‌های جالب‌توجه که برای کمک به حافظه شکننده ما به کار می‌رود، «جمع‌کردن» اطلاعات به‌صورت گروهی است. تصادفی نیست که شماره تلفن‌های آمریکا شبیه به این است:

712-569-4532

به‌جای حفظ کردن 10 عدد جداگانه، یک شماره تلفن سه‌تکه وجود دارد که هر تکه آن شامل چهار عدد یا کمتر از آن است. اگر کد منطقه را از قبل بدانید (یعنی، آن را در حافظه بلندمدت ذخیره کرده‌اید)، پس لازم نیست بخشی از شماره را به خاطر بسپارید، بنابراین می‌توانید یک‌تکه کامل را نادیده بگیرید.

چند سال پیش شماره‌های تلفن به‌راحتی قابل‌یادآوری بودند زیرا شما به‌طور عمده به افرادی در یک شهر با کد یکسان تماس می‌گرفتید، بنابراین مجبور نبودید کد شهر را در حافظه کوتاه‌مدت نگه‌دارید. این وظیفه حافظه بلندمدت بود که ما به‌زودی به آن خواهیم رسید. در روزهای خوب قدیمی شما حتی نیازی به استفاده از کد منطقه نداشتید، اگر شماره تلفنی که می‌خواستید با آن تماس بگیرید، هم کد منطقه‌ای تلفنی بود که از آن شماره‌گیری می‌کردید (الآن در اغلب مکان‌ها دیگر این‌گونه نیست)؛ و حتی این ساده‌تر می‌شد اگر در یک محله و قاعدتاً در یک منطقه مخابراتی بودید، هر کس در محله دارای همان پیش‌شماره‌های یکسان بود. اگر شما می‌خواستید تلفن یک کسب‌وکار محلی را به خاطر بسپارید، کافی بود چهار رقم آخر را به خاطر داشته باشید.

قاعده چهار مورد برای بازیابی حافظه هم برقرار است

این قانون چهار مورد نه‌تنها به حافظه کوتاه‌مدت، بلکه همچنین به حافظه بلندمدت نیز اعمال می‌شود. جورج ماندلر (1969) نشان داد که اگر یک یا سه مورد در یک دسته وجود داشته باشد، افراد می‌توانند اطلاعات را در قالب دسته‌بندی حفظ کنند و سپس آن‌ها را از حافظه کاملاً بازیابی کنند. زمانی که هر دسته شامل بیش از سه مورد است، تعداد موارد بازیابی شده به‌طور پیوسته کاهش می‌یابد. اگر چهارتا شش مورد در یک دسته وجود داشته باشد، افراد می‌توانند 80 درصد از موارد را به یاد داشته باشند. این روند نزولی است و اگر در یک رده 80 عنصر وجود داشته باشد، به 20 درصد کاهش پیدا می‌کند (شکل 20.1).

دونالد برادبنت (1975) از افراد خواسته بود که مواردی را در دسته‌های مختلف به یاد بیاورند، به‌عنوان‌مثال، نام هفت کوتوله، هفت‌رنگ رنگین‌کمان، نام کشورهای اروپایی و یا نام‌های سریال‌های در حال پخش از تلویزیون. مشاهده شد که افراد اسامی را در دسته‌های دو، سه یا چهار موردی به خاطر می‌آورند.

برای اینکه متنی را از روی صفحه‌ نمایش آسان‌تر بخوانید، اطمینان حاصل کنید که از یک فونت بزرگ استفاده می‌کنید و کنتراست کافی بین پیش‌زمینه و پس‌زمینه ایجاد کرده‌اید. شکل 17.1 بهترین ترکیب را برای ایجاد یک تجربه خواندن خوب نشان می‌دهد: متن سیاه در پس‌زمینه سفید.

مری دیزون (2004) تحقیقاتی در مورد طول خط انجام داد و از مطالعات دیگران نیز استفاده کرد تا تعیین کند افراد چه طول خطی را ترجیح می‌دهند. تحقیقات او نشان داد که 100 کاراکتر در هر خط، طول مطلوب برای خواندن با سرعت مناسب روی صفحه‌نمایش است، اما ما طول خط کوتاه یا متوسط (45 تا 72 حرف در هر خط) را ترجیح می‌دهیم. شکل 18.1 نمونه‌هایی از طول خط کوتاه و بلند را نشان می‌دهد.

این تحقیق همچنین نشان داد که ما می‌توانیم یک متن تک‌ستونی عریض را سریع‌تر از متنی چند ستونی بخوانیم، اما ما صفحه‌بندی چند ستونی را مانند آنچه در شکل 18.2 نشان داده‌شده است، بیشتر می‌پسندیم.

اگر از افراد بپرسید کدام شکل صفحه‌بندی را ترجیح می‌دهید، آن‌ها صفحه‌بندی چند ستونی با طول خط کوتاه را انتخاب می‌کنند. جالب‌توجه است، اگر از آن‌ها بپرسید کدام‌یک را سریع‌تر می‌خوانند، آن‌ها بازهم اصرار دارند که صفحه‌بندی با ستون‌های چندگانه و طول خطوط کوتاه را سریع‌تر می‌خوانند، حتی اگر داده‌های کمی، چیزی غیر از این را نشان دهد.

این توضیح به نظر محتمل می‌رسد، اما واقعاً دقیق نیست. هیچ تحقیقی وجود ندارد که نشان ‌دهد شکل کلمات به ما کمک می‌کند با دقت بیشتری یا سریع‌تر بخوانیم. یک روان‌شناس به نام جیمز کات تل این ایده را در سال 1886 مطرح کرد. البته بعضی شواهد نیز برای این ایده وجود داشت، اما اخیراً کار کنت پاپ (1984)و کیت راینر (1998) نشان داده است که آنچه ما در هنگام خواندن در حال انجامش هستیم، شناخت و پیش‌بینی حروف است. سپس، بر اساس حروف، کلمه را می‌شناسیم. بیایید به چگونگی خواندن متون نگاه دقیق‌تری بیندازیم.

خواندن آن‌قدرها که به نظر می‌رسد؛ سیال نیست

هنگامی ‌که می‌خوانیم، این تصور را داریم که چشمان ما به نرمی روی صفحه حرکت می‌کنند، اما این چیزی نیست که در واقع اتفاق می‌افتد. چشمان ما سریع و شدید در جهات مختلف، با دوره‌های کوتاهی از سکون در میان آن حرکت می‌کند. جهش‌ها «ساکاد»ها نامیده می‌شوند (حدود هفت تا نه حرف در یک ‌زمان) و لحظات توقف «سکوت» نامیده می‌شوند (حدود 250 میلی‌ثانیه). در طول ساکادها، ما نمی‌توانیم هیچ‌چیز را ببینیم -اساساً در آن موقع کور هستیم- اما جنبش‌ها چنان سریع هستند که حتی نمی‌فهمیم که آن‌ها اتفاق می‌افتند. چشم‌های ما در طول اکثر ساکادها به ادامه مسیر خوانش می‌نگرد، اما 10 تا 15 درصد از زمان عقب‌گرد می‌کنند و حروف و کلمات را بازنویسی می‌کنند.
شکل 13.2 نمونه‌ای از ساکاد و سکوت را نشان می‌دهد. نقاط سیاه سکوت‌ها هستند و خطوط منحنی حرکات ساکادها هستند.

خب، حالا کلمات با تمامی حروف بزرگ سخت‌تر خوانده می‌شود؟

ما واقعاً حروف بزرگ را به ‌آرامی می‌خوانیم، اما فقط به این دلیل است که ما اغلب آن‌ها را نمی‌بینیم. اکثر آنچه ما می‌خوانیم، کلمه‌های با حروف مختلط است، برای همین ما به خواندن آن‌ها عادت کرده‌ایم. اگر تمرین خواندن متن‌هایی با حروف تمام بزرگ انجام دهید، در نهایت شما این متن را به همان سرعت خواندن کلمات، با حروف مختلط خواهید خواند. این بدان معنا نیست که شما باید از حرف‌های بزرگ برای تمام متن خود استفاده کنید. از آنجایی ‌که افراد برای خواندن به این روش عادت ندارند، این کار سرعت خواندن آن‌ها را به‌ شدت کاهش می‌دهد. و البته این روزها، متنی با حروف تماماً بزرگ به ‌عنوان "فریاد" شناخته می‌شود شکل 13.3.

http://www.microsoft.com/typography/ctfonts/wordrecognition.aspx

اکسیداسیون پیروات مشتق از گلیکولیز گلوکز وسایرقندها، به استیل کوآ و 2 CO توسط کمپلکس پیروات دهیدروژناز انجام می‌شود. این کمپلکس از سه آنزیم تشکیل ‌شده است که در داخل میتوکندری سلول‌های یوکاریوتی وسیتوزول سلول‌های پروکاریوتی قرار دارد. در انجام این واکنش، پنج کوآنزیم مشتق از ویتامین‌ها شرکت دارند. برای انجام ترکیبی از واکنش‌های دهیدروژناسیون و دکربوکسیلات پیروات به گروه استیل دراستیل کوآ، نیاز به عمل متوالی سه آنزیم مختلف و پنج کوآنزیم یا گروه پروستتیک، شامل تیامین پیروفسفات (TPP)، فلاوین آدنین دی نوکلئوتید (FAD)، کوآنزیم آ (COA)، نیکوتین آمید آدنین دی نوکلئوتید (NAD) و لیپوآت، است.

اگر شما یک متخصص زیست‌شناسی نیستید، ممکن است مدت زمان زیادی طول بکشد تا این پاراگراف را بفهمید. شما می‌توانید پاراگراف را بخوانید، اما این بدان معنا نیست که شما آن را درک می‌کنید. اطلاعات جدید، زمانی که به آشنایی پیشین و ساختار شناختی مرتبط باشد، به طور کامل فهمیده می‌شود.

آیا می‌توانید این پاراگراف را بخوانید؟

در دانشگاه کبمریج انگلتسان تقحیقی روی روش خوانده شدن کملات در مغز اجنام شده است که مخشص می‌کند، مغز انسان تهنا حروف اتبدا و اتنهای کلمات را پدرازش کرده و کمله را می خاوند. به هیمن دلیل است که با وجود به هم ریتخگی این نوتشه، شما تواسنتید آن را بخاونید.

وقتی می‌خوانید، حروف و کلمات را به‌طور دقیق تحلیل نمی‌کنید و تفسیر آن‌ها را برای بعد می‌گذارید. شما پیش‌بینی می‌کنید که کلمه بعدی چه خواهد بود. هرچقدر دانش قبلی شما بیشتر باشد، ساده‌تر پیش‌بینی و تفسیر می‌کنید.

http://www.standards-schmandards.com/exhibits/rix/index.php

عنوان‌ها و سر صفحه‌ها بسیار مهم هستند

این پاراگراف را بخوانید:

ابتدا اقلام را به دسته‌های مشابه مرتب کنید. استفاده از رنگ برای مرتب‌سازی متداول است. همچنین می‌توانید از ویژگی‌های دیگر مانند بافت یا کاربرد، استفاده کنید. هنگامی‌که موارد را مرتب کردید، آماده استفاده از این وسیله هستید. پیشنهاد می‌شود هر دسته مرتب‌شده را جداگانه پردازش کنید. در هر بار استفاده یک دسته را در دستگاه قرار دهید.

پاراگراف در مورد چیست؟ درک آن سخت است، حالا به شما یک پاراگراف با یک عنوان می‌دهم:

روش‌های استفاده از ماشین لباسشویی جدید خود

ابتدا اقلام را به دسته‌های مشابه مرتب کنید. استفاده از رنگ برای مرتب‌سازی متداول است، همچنین می‌توانید از ویژگی‌های دیگر مانند بافت یا کاربرد، استفاده کنید. هنگامی‌که موارد را مرتب کردید، آماده استفاده از این وسیله هستید. پیشنهاد می‌شود هر دسته مرتب‌شده را جداگانه پردازش کنید. در هر بار استفاده یک دسته را در دستگاه قرار دهید.

آنچه را که از چیزی که خوانده‌اید، به یاد می‌آورید، بستگی به دیدگاه شما دارد.

در مطالعه‌ای از اندرسون و پیکرت (1978)، افراد داستانی درباره خانه و محتویات داخل خانه را می‌خوانند. به یک گروه گفته شد داستان را از نظر خریدار بخوانند و به گروه دیگری گفته شد، داستان را از دیدگاه فروشندگان بخوانند. اطلاعاتی که پس از خواندن داستان به یاد می‌آورند، بسته به نظر آن‌ها متفاوت است.

طراحان از قلم‌ها برای خلق فضای روحی، نام تجاری یا تولید ارتباط استفاده می‌کنند. برخی از خانواده‌های قلم، دوره زمانی (قدیمی در مقابل مدرن) را به خاطر می‌آورند، درحالی‌که دسته دیگر، رسمی بودن و یا فانتزی بودن را بیان می‌کنند. با این‌ حال قلم انتخابی شما تا زمانی که آن‌قدر تزئینی نباشد که خوانایی آن دشوار شود، تفاوت چندانی نمی‌کند. با این‌ حال طراحی برخی از فونت‌ها با توانایی مغز برای تشخیص الگوهای نوشتاری تداخل می‌کنند.

شکل 15.2 قلم‌های مختلف تزئینی را نشان می‌دهد. اولین فونت به‌ راحتی قابل‌خواندن است. خواندن قلم‌های دیگر به‌تدریج سخت‌تر می‌شوند. ساختار این قلم‌ها باعث می‌شوند که مغز به‌ سختی بتواند الگوهای حروف را تشخیص دهد.

http://www.alexpoole.info/academic/literaturereview.html
    

اگر خوانایی قلم سخت باشد، متن معنای خود را از دست خواهد داد

هیونجین آهنگ و نوربرت شوارتز (2008) کاغذی حاوی دستورالعملی در مورد نحوه یک تمرین ورزشی به افراد دادند. اگر در نوشتار دستورالعمل‌ها از یک فونت خوانا استفاده‌ شده بود، افراد میزان زمان لازم برای انجام تمرین ورزشی را به‌طور متوسط حدود هشت دقیقه تخمین می‌زدند و آن را تمرینی دشوار نمی‌دانستند. همچنین مایل بودند که این تمرین را به تمرینات روزانه خود اضافه کنند؛ اما وقتی دستورالعمل را با یک فونت بیش ‌از حد تزئینی چاپ کردند و به افرادی دیگر دادند، تخمین افراد برای انجام این تمرین تقریباً دو برابر قبل بود (15 دقیقه) و افراد تمرین را عملی دشوار حساب می‌کردند (شکل 15.3) و نیز کمتر مایل بودند که این را در برنامه خود قرار دهند.

برخی از فونت‌ها می‌توانند هم‌اندازه قلم‌های دیگر باشند، اما به دلیل ارتفاع-x، بزرگ‌تر به نظر می‌آیند. ارتفاع-x در حقیقت ارتفاع حرف کوچک x در آن خانواده قلم است. فونت‌های مختلف، ارتفاع-x مختلف دارند و درنتیجه برخی از فونت‌ها بزرگ‌تر از بقیه هستند. حتی اگر یک اندازه بر مبنای نقطه (point size) مشابه داشته باشند.

شکل 16.1 نشان می‌دهد که چگونه اندازه قلم و ارتفاع-x اندازه‌گیری می‌شود.

بعضی از خانواده‌های قلم جدیدتر مانند Tahoma و Verdana با ارتفاع-x بزرگ طراحی‌ شده‌اند تا راحت‌تر بر روی صفحه‌ نمایش خوانده شوند. شکل 16.2 خانواده‌های قلم مختلفی را نشان می‌دهند که همگی یکسان هستند. با این ‌حال بعضی از آن‌ها به دلیل ارتفاع-x بیشتر، بزرگ‌تر هستند.

سرانجام، شخصی گفت: «چه اتفاقی در غرب کشور افتاده است؟» مدیر فروش از او پرسید:«منظور شما چیست؟» هیچ‌ چیز در آنجا اتفاق نیافتاده است. آن‌ها یک دوره‌ فروش موفق را پشت سر گذاشته‌اند». برای یک حسابدار یا شخص مالی، قرمز نشانه بدی است. این بدان معنی است که آن‌ها پولی را از دست می‌دهند. ارائه ‌دهنده باید توضیح دهد که او فقط به‌صورت تصادفی قرمز را انتخاب کرده است. رنگ‌ها دارای ارتباطات و معانی هستند. به‌عنوان‌مثال، یعنی رنگ قرمز به معنی «قرمز» یا مشکل مالی است یا می‌تواند خطر یا توقف باشد. سبز به معنی پول یا «رفتن» است. در انتخاب رنگ دقت کنید چرا که آن‌ها دارای این معانی هستند و رنگ‌های مختلف ممکن است معناهای مختلف در گروه‌های داشته باشد.

اگر شما برای مخاطبانی در نقاط مختلف جهان طراحی می‌کنید، باید معانی رنگ در سایر فرهنگ‌ها را نیز در نظر بگیرید. چند رنگ خاص معانی مشابهی در همه ‌جا دارند (برای مثال، طلا برای موفقیت و کیفیت بالا در بسیاری از فرهنگ‌ها استفاده می‌شود)، اما بیشتر رنگ‌ها در فرهنگ‌های مختلف، معنایی متفاوتی دارند. به‌عنوان‌مثال، در ایران سفید رنگ پاکی است و در عروسی‌ها استفاده می‌شود، اما در فرهنگ‌های دیگر رنگ سفید برای مرگ و مراسم تشییع ‌جنازه استفاده می‌شود. همچنین خوشبختی با توجه به بخشی از جهان که در آن هستید با رنگ سفید، سبز، زرد یا قرمز همراه است.

http://www.informationisbeautiful.net/visualizations/colours-in-cultures/

انواع زیادی از کوررنگی وجود دارد، اما شایع‌ترین آن عدم توانایی تشخیص بین رنگ‌های قرمز، زرد و سبز است که به آن کوررنگی «قرمز-سبز» گویند. انواع دیگر آن مثل: مشکل در تشخیص تفاوت بین زرد و آبی یا مشکلی که تمام ‌رنگ‌ها خاکستری دیده می‌شود، بسیار نادر است.

شکل 11.1 نقشه وضعیت راه‌ها در فصل زمستان است که از وب‌سایت نقشه راه‌های شهر ویسکانسین برداشته‌شده است و کسی که مشکل کوررنگی ندارد آن را به این شکل می‌بیند. شکل 11.2 همان صفحه را از نگاه کسی که دچار کوررنگی «قرمز-سبز» است، نشان می‌دهد و شکل 11.3 صفحه را از نگاه کسی که دچار کوررنگی «آبی-زرد» است، نمایش می‌دهد. دقت کنید که رنگ‌ها متفاوت است.

قانون کلی برای این قضیه این است که هر جا از رنگ جهت معنای خاصی استفاده می‌کنید، از یک نشانه دیگر نیز استفاده کنید. مثل: رنگ و ضخامت خط که افراد دارای کوررنگی بتوانند بدون نیاز به دیدن رنگ درست کد شما را بفهمند.

راه‌ حل دیگر استفاده از ترکیب رنگ‌هایی است که برای افراد دارای کوررنگی، مشکلی ایجاد نکند. سه تصویر زیر گستردگی افرادی که در یک هفته خاص مبتلا به بیماری آنفولانزا هستند؛ نشان می‌دهد. آن‌ها در این ساعت از قصد رنگ‌ها را به گونه‌ای انتخاب کرده‌اند که برای تمام افراد، بدون توجه به نوع کوررنگی‌ که آن‌ها دارند – حتی اگر کوررنگی نداشته باشند– یکسان نمایش می‌دهد.

www.vischeck.com

colorfilter.wickline.org