شما هم بهنوین سیستمدعوتید
شرکت نوین سیستم با هدف توسعه فعالیت‌‌های خود در حوزه‌های مختلف نرم‌افزاری، از تمام افراد پویا، با انگیزه برای حضور در تیم نوین سیستم دعوت می‌کند. در فرهنگ سازمانی نوین سیستم، رشد و ارتقای فردی نیاز و قدم اول برای رشد سازمان است؛ به همین دلیل آموزش منظم و ارتقای مهارت‌ها از اولویت‌های نوین سیستم است.
فرهنگ سازمانی نوین سیستم
فرهنگ سازمانی نوین سیستم
فرصت رشد تخصصی و مالی
کمک هزینه شرکت در دوره‌های آموزشی
محیط کاری پویا
همکاری در پروژه‌های بزرگ کشوری
بیمه تکمیلی
توجه به رشد شخصی و شغلی شما
گالری
مراحل استخدام در نوین سیستم
-
ارسال رزومه
در زمان ارسال رزومه، فرصت شغلی و شهر موردنظر خود را انتخاب کنید. سپس فرم مشخص شده را تکمیل کنید.
-
ارزیابی رزومه
در این مرحله رزومه شما توسط مدیران واحد مربوطه، بررسی می‌شود. در صورت تایید رزومه، با شما تماس گرفته می‌شود.
-
مصاحبه حضوری یا غیرحضوری
در این مرحله برای مصاحبه فنی و همچنین توافق مالی مصاحبه انجام می‌شود. مصاحبه ممکن است حضوری یا غیرحضوری انجام شود.
-
دوره آزمایشی و ارزیابی مدیریت
در این مرحله، نتایج مصاحبه و رزومه را بررسی می‌شود. پس از تایید، یک هفته دوره آزمایشی را خواهید گذراند. تایید یا عدم تایید را حتما به شما خبر خواهیم داد.
